销售（多名）

薪资：3000元-20000元

工作职责：

1. 负责公司客户开拓与销售工作，执行并完成公司销售计划；

2. 根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指   标，扩大产品市场占有率；

3. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，及时跟踪处理客户反馈，维护客户关系，收集客户有关信息及需求；对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决。

任职要求：

学    历：高中及以上学历；

工作经验：有销售工作经验者优先；

技能要求：

1. 有网络货运平台相关经验优先考虑；

2. 有极强的学习能力、谈判能力、应变能力、抗压能力；

3. 能吃苦耐劳、身体健康，形象气质佳；

4.身体健康。

 

技术人员（多名）

薪资：5000元-10000元

工作职责：

1. 负责公司网络货运平台网络及其系统的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司平台的正常运作；

2. 维护公司服务器，保证网络平台工作期间内安全稳定运行；

3. 熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；

4. 安装和维护平台系统和应用软件；根据客户对平台的使用反馈设计添加或修改功能模块。

任职要求：

学    历：本科及以上学历；

专    业：计算机相关专业；

专业证书：毕业证书或学位证书或相关专业证书； 

工作经验：计算机或技术软件相关工作经验3年及以上；

技能要求：

1.熟练使用Java开发语言，具有良好的代码风格，熟悉面向对象的程序设计与开发；

2.熟悉JVM原理，了解Spring、MyBatis、Spring Boot等应用框架，至少熟悉一种Java应用服务器的配置和管理(如Tomcat,WebSphere,WebLogic等)；

3.熟悉MySQL、MongoDB,Redis,PostgreSQL等常见的数据库技术，有数据库优化经验者优先。*熟悉HTTP/HTTPS协议，熟练使用RESTful/WebSocket接口机制，熟悉使用JSON、XML进行网络通信；

4.精通I0、多线程等基础框架，精通分布式、缓存、消息、和系统调优等，熟练掌握相关开源框架和中间件；

5.身体健康。

 

办公室主任（1名）

薪资：5000-10000元

工作职责：

职责一：人事管理

1.根据公司人员编制，制定人力资源需求计划、招聘计划；

2.招聘渠道的拓展与维护，招聘过程中的人才测评与人员甄选；

3.人员招聘工作的具体实施；

职责二：劳动关系管理

1.定期进行员工满意度调查，建立良好的沟通渠道；

2.内、外部工作关系的沟通、协调；

3.公司员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议、人事档案等资料的管理；

4.员工离职与劳动纠纷处理；

职责三：日常办公事务管理

1.行政人事工作管理；

2.公司会议管理、办公室卫生管理；

3.制定各类行政管理制度和办公管理制度；

4.部门间有关行政事务协调；

5.员工考勤管理；

职责四：办公物品及设备管理

1.负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度；

2.负责办公物品及设备的采购事宜；

3.办公物品的保管、发放、使用；

4.办公设备的日常保养与故障维修；

任职要求：

有相关工作经验，沟通协调能力强，服务意识强，有组织能力者优先。

技能要求：

1.人力资源、行政管理、办公自动化等相关知识；

2.具有较强的计划性和实施执行能力；

3.熟练使用办公软件，具有较强的写作能力；

4.具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力和团队协作能力；

5.具有较强的领导能力和解决问题的能力；

6.身体健康。